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WIM Argentina: cinco años impulsando el talento femenino en la minería

  • Foto del escritor: Edu Gajardo
    Edu Gajardo
  • hace 3 horas
  • 2 Min. de lectura

Desde su nacimiento en plena pandemia, la organización multiplicó su impacto, tejiendo una red de 42 empresas y sumando hombres y mujeres en sus filas para abrir espacios de oportunidad y fomentar la equidad en el sector.

WIM (Women in Mining) Argentina, la organización que impulsa la equidad de género y la diversidad en la industria minera, cumple hoy su quinto aniversario. Nacida en 2020 en medio de la pandemia, WIM Argentina se consolidó como un referente nacional, tejiendo una red de colaboración que hoy abarca a más de cuarenta empresas y profesionales de todo el país.


Lo que comenzó como un ambicioso proyecto en un año desafiante, hoy se traduce en una estructura robusta y representativa. La primera Comisión Directiva, que en 2020 integraron 18 mujeres, hoy cuenta con 25 miembros, incluyendo tanto a mujeres como a hombres de la industria minera. El Comité Asesor también experimentó un crecimiento notable, pasando de 9 especialistas en 2020 a los 21 profesionales que los acompañan actualmente.


Crecimiento y Expansión Federal


La organización no solo ha expandido su liderazgo, sino también sus áreas de acción. Actualmente, WIM Argentina cuenta con cuatro comités especializados que permiten desarrollar diversos proyectos a nivel nacional: el Comité de Género, Diversidad e Inclusión; el Comité de Proveedoras; el Comité Internacional y el Comité de Formación. Estos equipos están integrados por referentes de distintas regiones del país, asegurando una perspectiva federal y una llegada más amplia.


El apoyo del sector empresarial ha sido fundamental para este crecimiento. Las cinco empresas mineras que confiaron en WIM Argentina durante su primer año se multiplicaron, alcanzando hoy las 42 empresas miembro. Esta alianza estratégica permitió a la organización desplegar proyectos en diversas provincias argentinas y abrir espacios de oportunidades concretas para que las mujeres se inserten y permanezcan en la industria minera, un sector tradicionalmente masculinizado.


"¡Gracias por acompañarnos!", expresaron desde WIM Argentina, destacando el rol de cada miembro y aliado en la consolidación de este proyecto que busca una minería más inclusiva y diversa para el futuro de Argentina.



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